ONNI

Täältä löydät ajankohtaisen tarjonnan nuorille ja työntekijöille

Perustietoa Onnista ja yhteystietomme  

Pikaopas Ohjaamojen Onnin Moodle-oppimisalustan käyttöön!

Kiinnostavia aiheita rennosti etänä. Tervetuloa mukaan! 

Tarjoaa vinkkejä hyvinvoinnin teemojen käsittelyyn nuorten kanssa.

Mitä on aito ja suunnitelmallinen osallisuustyö Ohjaamoissa? Tältä kurssilta löydät tietoa osallisuuden merkityksestä sekä vinkkejä osallisuustyöhön ja sen suunnitteluun. 

Mitä psykososiaalinen työ on käytännössä ja miten se kuuluu jokaisen Ohjaamotyöntekijän työnkuvaan.  

Ohjaamoihin tulevilla nuorilla on moninaisia tuen tarpeita. Mitä ne vaativat työntekijältä?  

Mitä nuorten mielestä on hyvä kohtaaminen? Vinkkejä hyvään kohtaamiseen..      

Tietoa hyväksymis- ja omistautumisterapiaan pohjautuvasta HOT-valmennuksesta, koulutuksista ja tuesta.

Tältä kurssilta löydät tietoa Onnin järjestämistä HOT-treffeistä ja HOT-tsemeistä sekä HOT-materiaalipankin, jossa ovat mm. HOT-treffien jaossa olevat materiaalit.

Tämä Nelikenttä työkaluksi -kurssialusta on tarkoitettu Osaaminen ja monialaisuus -koulutusryhmä 1 käyttöön.          

Tämä Nelikenttä työkaluksi -kurssialusta on tarkoitettu Onni-työntekijöiden käyttöön.            

Tämä Nelikenttä työkaluksi -kurssialusta on tarkoitettu kevään 2025 koulutusryhmä 2 käyttöön.            

Tämä Nelikenttä työkaluksi -kurssialusta on tarkoitettu kevään 2025 koulutusryhmä 3 käyttöön.          

Tältä kurssilta löydät tietoa Onnin tarjoamista Hyvinvointituokioista, Hyvinvointi- ja jännittäjäryhmistä sekä näiden ryhmien ohjaajakoulutuksista. Kurssialueella järjestämme myös täydennyskoulutuksia ja vertaistukituokioita ryhmien ohjaajille.

Tämä kurssi on tarkoitettu hyvinvointiryhmien ohjaajille. 

Täältä löydät materiaaleja ja tietoa jännittäjäryhmien ohjaamisen tueksi.

Tämä on kurssi on tarkoitettu koulutetuille jännittäjien jatkoryhmän ohjaajille

Onnissa tehtävän nepsy-työn esittelyä. 

Edistetään yhdessä nepsy-osaamisen hyödyntämistä Ohjaamoissa.

Tämä kurssialue on tarkoitettu Onnin nepsy-tiimin sisäiseen käyttöön ja koulutukseen.